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Título

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Coordinador de Marketing de Contenidos

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Marketing de Contenidos apasionado y creativo para liderar la estrategia de contenidos de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de planificar, crear, coordinar y supervisar la producción de contenido digital en diferentes plataformas, asegurando la coherencia de la marca y el cumplimiento de los objetivos de marketing. Deberá trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, diseño, ventas y producto para desarrollar campañas efectivas que aumenten la visibilidad de la marca, generen engagement y atraigan a nuevos clientes. Entre sus funciones principales se encuentran la investigación de tendencias de mercado, la identificación de temas relevantes para la audiencia objetivo, la calendarización de publicaciones y la gestión de colaboradores internos y externos (como redactores, diseñadores y videógrafos). Además, será responsable de analizar el rendimiento del contenido mediante métricas clave y proponer mejoras continuas basadas en datos. El Coordinador de Marketing de Contenidos debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y un enfoque orientado a resultados. Se valorará experiencia previa en la gestión de blogs, redes sociales, newsletters y campañas de email marketing, así como conocimientos en SEO y herramientas de análisis digital. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de liderar iniciativas innovadoras en el ámbito del marketing digital. Si eres una persona proactiva, organizada y con pasión por el contenido de calidad, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar la estrategia de contenidos digitales.
  • Coordinar la producción y publicación de contenido en diferentes plataformas.
  • Supervisar la calidad y coherencia del contenido con la imagen de la marca.
  • Colaborar con equipos internos y externos para la creación de contenido.
  • Investigar tendencias y temas relevantes para la audiencia objetivo.
  • Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras.
  • Gestionar el calendario editorial y asegurar el cumplimiento de plazos.
  • Optimizar el contenido para SEO y posicionamiento en buscadores.
  • Elaborar reportes periódicos sobre resultados y KPIs.
  • Gestionar campañas de email marketing y newsletters.

Requisitos

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  • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Periodismo o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en marketing de contenidos.
  • Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
  • Conocimientos en SEO y herramientas de análisis digital.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Experiencia en la gestión de blogs y redes sociales.
  • Dominio de herramientas de gestión de contenido (CMS).
  • Creatividad y orientación a resultados.
  • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
  • Nivel intermedio de inglés (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tienes en la gestión de estrategias de contenido?
  • ¿Has trabajado con equipos multidisciplinarios? Describe tu experiencia.
  • ¿Qué herramientas de análisis digital dominas?
  • ¿Cómo aseguras la coherencia de la marca en los contenidos?
  • ¿Tienes experiencia optimizando contenido para SEO?
  • ¿Cómo manejas los plazos ajustados y múltiples proyectos?
  • ¿Qué tipo de contenido consideras más efectivo para captar audiencia?
  • ¿Has gestionado campañas de email marketing o newsletters?
  • ¿Cómo mides el éxito de una estrategia de contenidos?
  • ¿Qué te motiva a trabajar en marketing de contenidos?